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一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)管理及重大技術(shù)決策，統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或項(xiàng)目的技術(shù)目標(biāo)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與落地。 二、核心職責(zé) 1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 - 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術(shù)路線圖，對接業(yè)務(wù)需求與技術(shù)落地。 - 跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，主導(dǎo)新技術(shù)調(diào)研與評估，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與升級。 2. 研發(fā)與項(xiàng)目管理 - 統(tǒng)籌重大技術(shù)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、資源調(diào)配與進(jìn)度把控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量交付。 - 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，制定技術(shù)解決方案，把控技術(shù)架構(gòu)的合理性與穩(wěn)定性。 3. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理 - 搭建與優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。 - 制定技術(shù)規(guī)范與流程（如開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、代碼審查機(jī)制等），確保技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)化。 4. 跨部門協(xié)作與外部對接 - 與產(chǎn)品、運(yùn)營、市場等部門協(xié)作