職位描述
組織建設(shè)組織發(fā)展組織診斷組織變革
崗位職責：
1、組織診斷與效能提升：獨立負責或主導組織診斷項目（如敬業(yè)度調(diào)研、組織效能評估），通過專業(yè)的訪談、問卷設(shè)計和數(shù)據(jù)分析，精準識別問題，輸出洞察報告，并推動改進方案落地。
2、人才發(fā)展體系運營：全面負責核心人才發(fā)展項目的設(shè)計與運營，包括但不限于人才盤點、晉升評審、關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)與領(lǐng)導力發(fā)展項目，確保項目閉環(huán)管理與持續(xù)迭代。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才決策：建立并維護多維度人才數(shù)據(jù)看板，通過深度分析人才趨勢與組織健康度，為人才規(guī)劃、梯隊建設(shè)及組織優(yōu)化提供前瞻性的數(shù)據(jù)洞察與決策支持。
4、業(yè)務(wù)協(xié)同與賦能：作為業(yè)務(wù)經(jīng)理的合作伙伴，主動診斷業(yè)務(wù)團隊在組織管理與人才發(fā)展中的挑戰(zhàn)，提供專業(yè)咨詢與解決方案，并推動人力資源政策與流程在業(yè)務(wù)端的有效實施與優(yōu)化。
任職要求：
1、經(jīng)驗背景：本科及以上學歷，5年以上人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗，其中至少3年以上專注于組織發(fā)展（OD）。有機器人、高端裝備、智能制造或高科技制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2、項目實戰(zhàn)：擁有獨立領(lǐng)導人才盤點、晉升體系搭建或領(lǐng)導力發(fā)展等項目的成功經(jīng)驗，能全程駕馭從方案設(shè)計、推動執(zhí)行到效果評估的全流程。
3、核心能力：能敏銳洞察業(yè)務(wù)痛點與組織管理問題，并轉(zhuǎn)化為有效的OD/TD干預措施;具備出色的項目管理能力，能高效協(xié)調(diào)多方資源，克服阻力，確保項目目標達成；具備優(yōu)秀的溝通與影響能力，能與各層級管理者建立信任，調(diào)動資源以推進組織議程。
1、組織診斷與效能提升：獨立負責或主導組織診斷項目（如敬業(yè)度調(diào)研、組織效能評估），通過專業(yè)的訪談、問卷設(shè)計和數(shù)據(jù)分析，精準識別問題，輸出洞察報告，并推動改進方案落地。
2、人才發(fā)展體系運營：全面負責核心人才發(fā)展項目的設(shè)計與運營，包括但不限于人才盤點、晉升評審、關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)與領(lǐng)導力發(fā)展項目，確保項目閉環(huán)管理與持續(xù)迭代。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才決策：建立并維護多維度人才數(shù)據(jù)看板，通過深度分析人才趨勢與組織健康度，為人才規(guī)劃、梯隊建設(shè)及組織優(yōu)化提供前瞻性的數(shù)據(jù)洞察與決策支持。
4、業(yè)務(wù)協(xié)同與賦能：作為業(yè)務(wù)經(jīng)理的合作伙伴，主動診斷業(yè)務(wù)團隊在組織管理與人才發(fā)展中的挑戰(zhàn)，提供專業(yè)咨詢與解決方案，并推動人力資源政策與流程在業(yè)務(wù)端的有效實施與優(yōu)化。
任職要求：
1、經(jīng)驗背景：本科及以上學歷，5年以上人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗，其中至少3年以上專注于組織發(fā)展（OD）。有機器人、高端裝備、智能制造或高科技制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2、項目實戰(zhàn)：擁有獨立領(lǐng)導人才盤點、晉升體系搭建或領(lǐng)導力發(fā)展等項目的成功經(jīng)驗，能全程駕馭從方案設(shè)計、推動執(zhí)行到效果評估的全流程。
3、核心能力：能敏銳洞察業(yè)務(wù)痛點與組織管理問題，并轉(zhuǎn)化為有效的OD/TD干預措施;具備出色的項目管理能力，能高效協(xié)調(diào)多方資源，克服阻力，確保項目目標達成；具備優(yōu)秀的溝通與影響能力，能與各層級管理者建立信任，調(diào)動資源以推進組織議程。
【上班時間及工作地點】
1、上班時間：5天8小時工作制
2、工作地點：廣州市南沙區(qū)靈山島尖中交匯通中心17樓（公交5分鐘至18號線橫瀝地鐵站）
【公司特點】
1、外企風格；輕松活潑；鼓勵創(chuàng)新
2、國家重點支持的高精尖科技創(chuàng)新領(lǐng)域
3、望江辦公環(huán)境，甲A級寫字樓，配有望江270度咖啡休閑區(qū)
4、團建活動豐富且風格年輕化
5、管理層年輕，尊重員工意見，溝通順暢
6、差旅標準看齊或高于公務(wù)員差旅標準
7、重視企業(yè)文化和外在形象，尊重且維護員工個人利益
【公司福利】
1、節(jié)慶福利、交通補貼、餐費補貼、生日恭賀金、結(jié)婚恭賀金、生育恭賀金、團建、零食、年度體檢等。
2、公司為員工提供無息購房借款。
【南沙區(qū)福利】
一、路費報銷
1、省內(nèi)市外及港澳地區(qū)應(yīng)屆高校生享300元補貼
2、省外高校生面試享800元交通補貼
二、免費住宿
1、在校生3晚免費住宿
2、應(yīng)屆生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）面試7晚全免
3、入職或創(chuàng)業(yè)再享15晚免費住宿
三、住房租賃
大專生提供“一張床”，本科生、碩士研究生“一間房”，博士研究生“一套房”，花園小區(qū)、封閉管理、家電齊全，24小時管家，應(yīng)屆高校畢業(yè)生免租一年、畢業(yè)即安家。其他人才租金五折。在“南沙人才綜合服務(wù)”小程序即申即享。
四、生活補貼（落戶南沙連續(xù)發(fā)放30個月補貼）
1、本科生1000元/月，合計3萬。
2、碩士生2000元/月，合計6萬。
3、博士生4000元/月，合計12萬。
1、上班時間：5天8小時工作制
2、工作地點：廣州市南沙區(qū)靈山島尖中交匯通中心17樓（公交5分鐘至18號線橫瀝地鐵站）
【公司特點】
1、外企風格；輕松活潑；鼓勵創(chuàng)新
2、國家重點支持的高精尖科技創(chuàng)新領(lǐng)域
3、望江辦公環(huán)境，甲A級寫字樓，配有望江270度咖啡休閑區(qū)
4、團建活動豐富且風格年輕化
5、管理層年輕，尊重員工意見，溝通順暢
6、差旅標準看齊或高于公務(wù)員差旅標準
7、重視企業(yè)文化和外在形象，尊重且維護員工個人利益
【公司福利】
1、節(jié)慶福利、交通補貼、餐費補貼、生日恭賀金、結(jié)婚恭賀金、生育恭賀金、團建、零食、年度體檢等。
2、公司為員工提供無息購房借款。
【南沙區(qū)福利】
一、路費報銷
1、省內(nèi)市外及港澳地區(qū)應(yīng)屆高校生享300元補貼
2、省外高校生面試享800元交通補貼
二、免費住宿
1、在校生3晚免費住宿
2、應(yīng)屆生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）面試7晚全免
3、入職或創(chuàng)業(yè)再享15晚免費住宿
三、住房租賃
大專生提供“一張床”，本科生、碩士研究生“一間房”，博士研究生“一套房”，花園小區(qū)、封閉管理、家電齊全，24小時管家，應(yīng)屆高校畢業(yè)生免租一年、畢業(yè)即安家。其他人才租金五折。在“南沙人才綜合服務(wù)”小程序即申即享。
四、生活補貼（落戶南沙連續(xù)發(fā)放30個月補貼）
1、本科生1000元/月，合計3萬。
2、碩士生2000元/月，合計6萬。
3、博士生4000元/月，合計12萬。
工作地點
廣州南沙區(qū)中交匯通中心C3棟17樓
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職位發(fā)布者
周艷玲/人事主管
昨日活躍立即溝通
深海智人(廣州)技術(shù)有限公司深海智人（廣州）技術(shù)有限公司，是全球深海智能裝備領(lǐng)域核心創(chuàng)新者與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導者，總部位于廣州南沙自貿(mào)區(qū)，依托大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，構(gòu)建起覆蓋深海工作級機器人全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)生態(tài)與商業(yè)化能力。自2023年運營以來，以“源于深海，探索不止”為核心理念，助力“海洋強國”戰(zhàn)略。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”企業(yè)，其核心團隊匯聚全球頂尖深海機器人專家，平均擁有數(shù)十年國際前沿項目經(jīng)驗，已形成全球最完整海洋機器人產(chǎn)品譜系，覆蓋多場景解決方案，技術(shù)貫穿裝備全流程。其中，超深水管纜埋設(shè)機器人代表中國首次實現(xiàn)海外出口；第五代工作級深海機器人（設(shè)計水深6000米）率先實現(xiàn) AI自主作業(yè)，將填補國內(nèi)空白；“金牛座”海底管纜埋設(shè)機器人創(chuàng)下亞洲最大埋設(shè)深度5米紀錄，已服務(wù)國電投等央企。截至2025年，累計持有專利250余項，主導及參與制定國標、行標、企標的300余項標準，核心技術(shù)100%自主可控。作為國內(nèi)首家實現(xiàn)深海機器人商業(yè)化出口的企業(yè)，產(chǎn)品滲透油氣開發(fā)、海上風電、海底通信等關(guān)鍵領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋十幾個國家和地區(qū)，打破海外壟斷；垂直整合供應(yīng)鏈體系，實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品交付高效閉環(huán)。作為“粵港澳大灣區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新型百強企業(yè)”，公司正重點布局深海采礦機器人等前沿產(chǎn)品，搶占萬億級市場。未來將持續(xù)攻克核心技術(shù)，力爭成為全球深海智能裝備“技術(shù)標桿與產(chǎn)業(yè)引擎”，推動中國深海科技從“跟跑”向“領(lǐng)跑”跨越，為全球海洋經(jīng)濟貢獻中國方案。
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