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更新于 8月18日

新銳主管(營銷渠道)

1.2-1.6萬
  • 廈門思明區(qū)
  • 文灶
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

網絡銷售
一、新銳主管簡介
新銳主管是中國人壽對具有發(fā)展?jié)摿Φ臏手鞴艿恼邕x,旨在通過系統(tǒng)化的運作、專業(yè)化的支持,建立一支高品質、高專業(yè)、高產能的新生代主管隊伍,夯實組織發(fā)展的中堅力量。
二、招募條件
1、年齡:25-50歲
2、學歷:大專及以上學歷,有團隊管理經驗者優(yōu)先
3、基本要求:具備組織發(fā)展?jié)摿洼^強組織發(fā)展意愿;金融類、管理類、市場營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;具備3-5年以上相關行業(yè)的從業(yè)經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠帶領團隊高效地完成工作任務;認同公司的企業(yè)文化和價值觀,愿意與公司共同成長和發(fā)展。
4、品行要求:品行良好,無不良犯罪記錄、無未清償債務、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
三、工作職責
1、法定工作日上午學習專業(yè)保險知識,參與公司安排的學習培訓,下午時間團隊輔導或市場實做。
2、對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動;
3、積極推薦優(yōu)質新人,不斷培育新主管;
4、依照公司要求對直轄人員進行團隊管理,傳達并遵守公司各項規(guī)章制度;
5、完成公司要求的其他相關事項。
四、我們提供
1、有競爭力的委托報酬:符合條件的主管,享有主管扶持津貼;
2、完善的主管培養(yǎng)體系:提供專屬主管培訓課程,助力快速成為績優(yōu)主管;
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:提供多樣化的晉升通道及晉升機會,一年4次公平透明的晉升制度;
4、完善的保障制度:簽約后享受人身保障,職級晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等,保障程度與職級掛鉤,職級越高保障越多。
5、和諧的工作氛圍:不定期團建活動,寬敞大氣的辦公環(huán)境,在輕松愉悅的環(huán)境中工作。

工作地點

廈門思明區(qū)帝豪大廈(廈禾路)8樓

職位發(fā)布者

洪秋程/經理

今日活躍
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中國人壽保險股份有限公司廈門市文灶支公司鴻運部
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團,是國內唯一一家資產過萬億的保險集團,是中國資本市場最大的機構投資者之一。(點擊查看中國人壽在京總部位置圖) 2008年,中國人壽保險(集團)公司及其子公司總保費收入達到 3220.52億元,境內壽險業(yè)務約占壽險市場份額的42.7%;總資產達到12846.11億元,可運用資金超過11000億元。中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè),總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構,業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù) 7年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由2002年的290位躍升為2008年的133位;連續(xù)2年入選世界品牌500強,位列第280位,是我國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè);所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。目前,中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯,主業(yè)特強、適度多元,備受社會與業(yè)界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略,奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。
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