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4S店數(shù)據(jù)分析主管
崗位職責(zé):
1. 訂單與交付支持：接收并審核銷售訂單，核對車型、配置、價(jià)格等關(guān)鍵信息，確保準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；跟蹤訂單生產(chǎn)、運(yùn)輸及到店進(jìn)度，及時(shí)向銷售顧問與客戶反饋；協(xié)調(diào)庫管、財(cái)務(wù)等部門，準(zhǔn)備新車交付所需發(fā)票、合格證等資料，保障交付流程順暢。
2. 數(shù)據(jù)與報(bào)表管理：負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)，精準(zhǔn)制作日報(bào)、周報(bào)及月報(bào)；維護(hù)DMS、CRM等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期分析訂單量、車型銷量等信息，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 文檔與庫存管理：整理歸檔銷售合同、客戶資料、貸款文件等各類資料，確保檔案完整可追溯；同步跟蹤在庫與在途車輛狀態(tài)，協(xié)助協(xié)調(diào)車輛資源分配，更新銷售看板信息。 4.數(shù)據(jù)體系搭建：結(jié)合4S店業(yè)務(wù)目標(biāo)，確立銷售、售后、庫存等核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（如成交率、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等），搭建覆蓋全業(yè)務(wù)鏈的數(shù)據(jù)分析框架與數(shù)據(jù)看板。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，51.3%的同類崗位對大專學(xué)歷有明確要求[__LINK_ICON]。
2. 經(jīng)驗(yàn)技能：具備1年以上4S店銷售內(nèi)勤或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉汽車銷售流程者更佳；熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力[__LINK_ICON]。
3. 核心能力：具備極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控力，能保證數(shù)據(jù)與文檔的準(zhǔn)確性；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對接內(nèi)外部人員[__LINK_ICON]。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對汽車行業(yè)有基本了解，能快速掌握店內(nèi)車型、配置等基礎(chǔ)信息，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
我們期待做事嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)的你加入，與團(tuán)隊(duì)共成長！