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一、 主要崗位職責(zé)
1. 臨床轉(zhuǎn)化策略制定與執(zhí)行；
· 制定詳細的類器官微模型技術(shù)的臨床轉(zhuǎn)化研究方案，以驗證模型的臨床預(yù)測有效性、臨床效用和經(jīng)濟效益。
2. 跨部門協(xié)作與項目管理：
· 對內(nèi)： 作為研發(fā)團隊與商業(yè)團隊的核心接口。向研發(fā)團隊傳遞臨床需求和法規(guī)要求；向市場、銷售團隊提供科學(xué)支持和證據(jù)。
· 對外： 與國內(nèi)外頂尖醫(yī)院、臨床專家、KOL建立并維護戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推進臨床研究。
· 管理轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)項目全周期，確保項目按時間表、預(yù)算和質(zhì)量要求推進。
3. 負責(zé)臨床研究數(shù)據(jù)的分析、解讀，并主導(dǎo)臨床研究報告的撰寫并轉(zhuǎn)化為清晰的臨床價值用于市場。
4. 法規(guī)與市場準(zhǔn)入支持：
· 與法規(guī)事務(wù)部門緊密合作，為產(chǎn)品注冊申報準(zhǔn)備關(guān)鍵的臨床驗證數(shù)據(jù)包。
5. 學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與知識更新：
· 跟蹤類器官、器官芯片、精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域的最新科研進展和競爭動態(tài)。
· 代表公司在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議進行演講，提升公司在該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力。

二、 任職資格與招聘需求
1. 教育與專業(yè)背景：
· 醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗：
· 5年及以上在三甲醫(yī)院、制藥企業(yè)或頂級醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、臨床開發(fā)或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。
3. 技能與能力：
· 科學(xué)能力： 精通數(shù)據(jù)的分析和解讀，具備出色的科研論文撰寫能力。
· 溝通能力： 卓越的中英文口頭與書面溝通能力，能與科學(xué)家、臨床醫(yī)生、商業(yè)伙伴等多方進行有效交流。
· 項目管理： 出色的跨部門項目管理能力，能夠同時管理多個優(yōu)先級任務(wù)。
· 戰(zhàn)略思維： 具備將科學(xué)洞察轉(zhuǎn)化為商業(yè)策略和臨床路徑的思維能力。
· 法規(guī)意識： 熟悉GCP、GLP及相關(guān)醫(yī)療器械/診斷試劑法規(guī)者優(yōu)先。
4. 個人特質(zhì)：
· 自我驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向。
· 具備強大的解決問題能力和批判性思維。
· 優(yōu)秀的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力。