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更新于 4月15日

健康財富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)合伙人

1.2-2.4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶機(jī)構(gòu)客戶電話銷售面銷/陌拜會議/會展銷售保險投資/融資銀行
健康財富規(guī)劃師(HWP)是一個融合保險、健康管理和財富規(guī)劃的高端職業(yè),旨在為中高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的綜合服務(wù)。 **1. 核心職責(zé)** - **客戶需求分析與規(guī)劃** - 為中高凈值客戶提供定制化的保險、醫(yī)養(yǎng)、理財綜合解決方案,涵蓋壽險、養(yǎng)老社區(qū)、健康管理、資產(chǎn)配置等領(lǐng)域。 - 通過線上線下結(jié)合的方式,維護(hù)客戶關(guān)系,提供長期服務(wù),確??蛻臬@得泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)+資管”三位一體的資源支持。 - **產(chǎn)品與服務(wù)推廣** - 對接泰康集團(tuán)全業(yè)務(wù)線,包括壽險、車險、團(tuán)體險、高端養(yǎng)老社區(qū)(如泰康之家)、醫(yī)療健康服務(wù)(如泰康拜博口腔)、信托基金等。 - 運(yùn)用“超體營銷”模式,通過沉浸式體驗(yàn)(如養(yǎng)老社區(qū)參觀、醫(yī)療健康服務(wù)體驗(yàn))提升客戶轉(zhuǎn)化率。 - **客戶經(jīng)營與維護(hù)** - 負(fù)責(zé)客戶長期服務(wù),包括保單管理、健康咨詢、財富規(guī)劃調(diào)整等,確保客戶全生命周期的需求得到滿足。 **2. 任職要求** - **基本條件** - 年齡24-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)。 - 具備1-2年金融、銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 普通話流利,溝通能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 - **職業(yè)發(fā)展支持** - 公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn),包括新人班、30天特訓(xùn)營、全科醫(yī)生學(xué)院、精英財富學(xué)院等,幫助HWP快速成長為復(fù)合型人才。 - 晉升路徑清晰,從儲備HWP到健康財富企業(yè)家,提供雙通道(個人績優(yōu)+團(tuán)隊(duì)管理)發(fā)展模式。 **3. 薪資與福利** - **薪資結(jié)構(gòu)** - 基本薪(3000-9000元)+ 培訓(xùn)津貼(3000元/月)+ 提成(20%起)+ 各類獎金(季度獎、年終獎、續(xù)傭等),綜合年薪15萬起,優(yōu)秀者可達(dá)50萬以上。 - **額外福利** - 優(yōu)才獎金(1.6萬-16萬)、商業(yè)保險(含醫(yī)療、重疾、意外等)、定期旅游、團(tuán)建、年終獎等。 - 提供5A級辦公環(huán)境,彈性工作時間(上午固定辦公,下午靈活安排客戶對接)。 **4. 職業(yè)定位與愿景** HWP不僅是保險顧問,更是**“保險+健康+理財”**三位一體的專家,致力于成為金融行業(yè)的標(biāo)桿職業(yè),助力客戶實(shí)現(xiàn)“長壽、健康、富足”的生活目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街10號A座10層

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司北京東城第一支公司
泰康連續(xù)七年入圍世界500強(qiáng),是大型金融保險集團(tuán)!涵蓋醫(yī)養(yǎng)、資管、保險三大核心業(yè)務(wù)板塊。重資產(chǎn)投資1000億建設(shè)醫(yī)療養(yǎng)老實(shí)體項(xiàng)目,實(shí)體項(xiàng)目已布局全國連鎖、高品質(zhì)、大規(guī)模、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥旅居的42個養(yǎng)老社區(qū),5大國際醫(yī)學(xué)中心,5大文旅紀(jì)念園,160家拜博口腔醫(yī)院。其中養(yǎng)老社區(qū)遍布全國35個城市42家養(yǎng)老社區(qū)、其中已開業(yè)入住22家14000多位居民!目前也是全國養(yǎng)老方面的標(biāo)桿企業(yè),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)的龍頭企業(yè)。我們主要對接養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)(解決養(yǎng)老金和養(yǎng)老資源,規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)需求)以電銷+面銷+會銷+實(shí)體銷售=超級體驗(yàn)式銷售不僅客戶資源免費(fèi)提供,還有完善培訓(xùn)體系。薪酬體系有基本法在企業(yè)內(nèi)部公開透明,晉升機(jī)制明確,收入無上限,過去的一年里主管平均年薪60萬左右!
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