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一、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)倉庫日常的整體管理和監(jiān)督，確保倉庫的安全、規(guī)范和高效，包括倉庫的安全管理、衛(wèi)生管理、庫存管理、庫存盤點(diǎn)、倉儲成本優(yōu)化、質(zhì)量控制、倉庫人員管理等工作
二、主要職責(zé)
1、安全管理：確保倉庫操作符合安全法規(guī)和公司政策，避免事故和工傷；定期展開“安全”主題的培訓(xùn)，提高倉庫員工安全意識；
2、團(tuán)隊(duì)管理：有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，對本部門員工進(jìn)行科學(xué)合理的績效考評，善于激勵士氣，督導(dǎo)員工按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求有效執(zhí)行其工作 ，提高工作效率 ；
3、庫存管理：及時(shí)收發(fā)貨物，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，對缺貨、溢庫、殘次品、問題產(chǎn)品等異常情況進(jìn)行處理，保證公司庫存的穩(wěn)定性和可靠性；
4、倉儲成本優(yōu)化：優(yōu)化倉庫布局，提高存儲效率和貨物流轉(zhuǎn)速度，監(jiān)控倉庫運(yùn)營成本，尋找成本節(jié)約的機(jī)會；
5、訂單質(zhì)量控制：收發(fā)貨物時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，確保所有進(jìn)出貨物質(zhì)量過關(guān)，并確保訂單準(zhǔn)確無誤地處理，包括加工、揀選、打包和發(fā)貨;
6、物流協(xié)調(diào)：制定流暢的收發(fā)貨流程，提高產(chǎn)品的接收效率和出倉效率，減少客戶投訴；
7、設(shè)備維護(hù)：定期檢查倉庫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的狀態(tài)；
8、跨部門溝通：負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司的倉庫工作與其他部門的順利銜接；
9、制度建設(shè)：設(shè)計(jì)、推行、修訂倉儲管理制度，優(yōu)化規(guī)范倉庫作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施;

三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理相關(guān)理論知識，了解倉庫安全管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的安全意識。
3、具備良好的數(shù)字分析能力和邏輯思維能力，能夠運(yùn)用所學(xué)知識對倉庫數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理；
4、熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word等，熟悉erp系統(tǒng)，能夠熟練操作各種辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表生成等工作；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、能承受較大工作壓力。