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崗位任職要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。精通office等辦公軟件，管理公司法務(wù)、合約、行政、后勤服務(wù)工作和人事管理工作，撰寫并完善公司管理制度及薪資制度，完善并執(zhí)行績效考核制度的落實(shí)。負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織、督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)處理政企關(guān)系、宣廣、法規(guī)等。能夠熟練駕駛車輛，能夠適應(yīng)隨時加班及較強(qiáng)的工作壓力。