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更新于 4月21日

智能化方案設計師

8000-16000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

弱電施工廣播系統(tǒng)停車系統(tǒng)安全防范系統(tǒng)
(一)崗位職責: 1、負責售前客戶需求分析,提供智能化方案合理化建議,編制設計任務書。 2、負責根據(jù)用戶需求編制智能化方案設計包括方案設計、預算、圖紙; 3、負責完成智能化方案匯報、交流,收集客戶需求,根據(jù)客戶需求修改技術方案; 4、配合招標部門完成投標技術方案編制; 6、負責售前階段在技術方面對項目進行控制; 7、負責對中標后的智能化方案進行深化設計,技術交底交底,配合工程實施部門完成技術指導及廠家的協(xié)調工作。 (二)任職條件: 1、 年齡:35歲以下,工作經(jīng)驗:2年,學歷要求:具有大學本科以上學歷,工業(yè)電氣自動化、計算機技術、建筑電氣,電子技術等相關專業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握弱電智能化項目各子系統(tǒng)的設計;熟悉市場智能化系統(tǒng)設計的主流設計方案,熟悉市場上常用智能化產(chǎn)品的特點以及控標指標; 3、能夠完成智能化項目的相關圖紙設計及預算工作。 4、熟練掌握CAD制圖技能,掌握word、excel、ppt等相關軟件使用,基本了解廣聯(lián)達軟件的使用。 5、了解弱電項目的規(guī)劃設計、招投標過程,對項目的運作過程有清晰的了解,對項目控標因素有基本了解; 6、形象表達能力較好,能夠完成需求溝通、方案匯報等交流; 7、吃苦耐勞、認真負責、具有責任感、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神; 8、抗壓能力強、能夠適應出差; 9、具有較強的溝通能力、學習實踐能力、應變能力,能獨立處理日常工作并妥善處理各種突發(fā)事件。 (三)、薪資福利待遇 1、月薪6-8K,年薪12W以上。 2、職位福利:五險、通信補助、全勤獎、餐補、周末雙休、節(jié)日慰問、證書津貼(按市場價年簽),績效加項目獎。

工作地點

昆明官渡區(qū)星耀路星都國際總部基地60棟1401

職位發(fā)布者

楊凱/總經(jīng)理助理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo云南智信云服科技有限公司
?公司經(jīng)營范圍:計算機軟硬件的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務、技術轉讓;計算機系統(tǒng)集成;信息技術開發(fā)與服務;消防、安防、防雷、機電設備銷售安裝與維護服務;消防、安防、防雷、機電工程的設計、施工與技術服務;物聯(lián)網(wǎng)技術應用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務。?公司主營業(yè)務:消防、安防、防雷、機電工程的設計、施工與技術服務;物聯(lián)網(wǎng)技術應用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務。計算機軟硬件的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務、技術轉讓;計算機系統(tǒng)集成?公司附屬及增值業(yè)務:信息技術開發(fā)與服務;消防、安防、防雷、機電設備銷售安裝與維護服務?企業(yè)資質:消防設施工程專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、特種工程(特種防雷)專業(yè)承包不分等級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級?企業(yè)使命:致力于用先進的電子信息技術為客戶提升管理的效能。?企業(yè)愿景:成為讓客戶信賴并尊敬的高科技企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營理念:以客戶需求為導向,以科技創(chuàng)新為依托,以客戶滿意為準則,以服務質量為保證?企業(yè)核心價值觀:誠信正直追求卓越共享共擔感恩回報?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:?人才戰(zhàn)略:立足于培養(yǎng)為主、引進為輔、使員工與企業(yè)能利益共享、風險共擔?業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標?近期戰(zhàn)略目標消防、安防、防雷工程的工程咨詢、設計、施工與技術服務為公司基礎業(yè)務,建筑智能化、計算機應用系統(tǒng)集成、軟件服務、基于物聯(lián)網(wǎng)技術的智慧消防、智慧旅游應用為公司的拓展業(yè)務。使公司業(yè)務在一個至兩個行業(yè)內(nèi)做精、乃至做強做大;通過項目實施完善公司架構、團隊建設方面取得突破性進展、優(yōu)勝劣汰打造一支業(yè)內(nèi)具有領先地位的專業(yè)團隊。逐步培養(yǎng)并吸納、儲備具有志同道合、有奮斗精神的管理人才實現(xiàn)人生目標將企業(yè)發(fā)展壯大。?中期戰(zhàn)略目標建筑智能化、計算機應用系統(tǒng)集成、軟件服務、基于物聯(lián)網(wǎng)技術的智慧消防、智慧旅游應用為公司的基礎業(yè)務。逐步滲透國家重點發(fā)展行業(yè),達到省內(nèi)行業(yè)領軍水平,并逐步介入電子科技核心技術開發(fā),拓展人工智能技術應用,建設有競爭力的企業(yè)知識產(chǎn)權。在公司內(nèi)部結構上完成公司股份化改造,真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共享共擔,凝聚成巨大的合力,實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。?遠期戰(zhàn)略目標電子核心技術的研發(fā)、人工智能的開發(fā)與應用成為公司主營業(yè)務、使企業(yè)成為世界上有巨大影響力的高新技術型企業(yè)。?企業(yè)核心理念:?用人理念1、專業(yè)的事,交給專業(yè)的人去做。2、重能力輕學歷、重閱歷輕資歷。3、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅持不用。4、以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。?企業(yè)管理理念:團隊奮斗績效快樂分享?企業(yè)作風:言行一致、雷厲風行、快捷高效、求真務實?企業(yè)利益分配理念:共享共擔、共同發(fā)展(使客戶,員工,公司成為利益共同體)?企業(yè)服務理念:服務質量和產(chǎn)品質量是企業(yè)第一生命。企業(yè)發(fā)展理念:1、戒驕戒躁、腳踏實地、實事求是、敢于創(chuàng)新、追求卓越2、落后就要挨打、努力提高核心競爭力。3、腳踏實地做好基礎業(yè)務其次發(fā)展增值業(yè)務、再適當拓展新業(yè)務提高企業(yè)競爭力。?員工發(fā)展理念:戒驕戒躁、實是求是、努力學習、團結集體、敢于奮斗、展現(xiàn)自我、體現(xiàn)價值。
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