職位描述
銷售業(yè)務培訓內(nèi)部培訓食品/飲料快速消費品
工作職責：
1、制定企業(yè)培訓制度、流程及年度計劃，搭建分層級培訓體系；
2、開發(fā)內(nèi)部培訓課程體系，組織編寫教材資料，建立培訓資料庫；
3、負責內(nèi)部培訓講師與師資隊伍甄選建設，并負責外部講師及培訓資源管理；
4、負責企業(yè)培訓需求評估、培訓制定與組織實施，培訓效果評估與優(yōu)化精進；
5、負責組織新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等專項培訓；
6、負責企業(yè)商學院（學校）日常培訓組織與管理；
7、負責企業(yè)日常培訓管理；???
8、負責公共學習場地管理；
9、線上學習工具平臺等培訓渠道資源的開發(fā)管理。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、教育學或相關專業(yè)，從事過五年以上培訓工作或三年以上培訓管理工作。
2、熟練使用各類辦公軟件，能系統(tǒng)開發(fā)制作培訓課件資料。獨立負責過培訓項目及課程開發(fā)的優(yōu)先，從事過快消品行業(yè)或制造企業(yè)培訓工作的優(yōu)先。
5、掌握培訓需求分析、效果評估方法，熟悉學習理論，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。?
5、具備優(yōu)秀表達能力和授課技巧，并具備公開演講或外出培訓拓展帶教能力?
有培訓體系搭建經(jīng)驗，包括制度設計、講師團隊管理及資源整合能力。
6、親和力強、邏輯清晰、為人正直。?
1、制定企業(yè)培訓制度、流程及年度計劃，搭建分層級培訓體系；
2、開發(fā)內(nèi)部培訓課程體系，組織編寫教材資料，建立培訓資料庫；
3、負責內(nèi)部培訓講師與師資隊伍甄選建設，并負責外部講師及培訓資源管理；
4、負責企業(yè)培訓需求評估、培訓制定與組織實施，培訓效果評估與優(yōu)化精進；
5、負責組織新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等專項培訓；
6、負責企業(yè)商學院（學校）日常培訓組織與管理；
7、負責企業(yè)日常培訓管理；???
8、負責公共學習場地管理；
9、線上學習工具平臺等培訓渠道資源的開發(fā)管理。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、教育學或相關專業(yè)，從事過五年以上培訓工作或三年以上培訓管理工作。
2、熟練使用各類辦公軟件，能系統(tǒng)開發(fā)制作培訓課件資料。獨立負責過培訓項目及課程開發(fā)的優(yōu)先，從事過快消品行業(yè)或制造企業(yè)培訓工作的優(yōu)先。
5、掌握培訓需求分析、效果評估方法，熟悉學習理論，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。?
5、具備優(yōu)秀表達能力和授課技巧，并具備公開演講或外出培訓拓展帶教能力?
有培訓體系搭建經(jīng)驗，包括制度設計、講師團隊管理及資源整合能力。
6、親和力強、邏輯清晰、為人正直。?
工作地點
歷城區(qū)濟南玖久同心食品有限公司蓋世農(nóng)貿(mào)市場E3-22號
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職位發(fā)布者
李先生/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東玖久同心食品集團股份有限公司玖久同心食品創(chuàng)始于1996年，專注于提供營養(yǎng)、健康、美味的食品，已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)頗具影響力的集團企業(yè)，并且成為2022年北京冬奧會、冬殘奧會，黨的“二十大”，全國“兩會”等重要活動及會議的面點生產(chǎn)企業(yè)。山東玖久同心食品集團股份有限公司旗下?lián)碛?7家子公司（單位），形成集食品研產(chǎn)銷、產(chǎn)業(yè)投資管理、餐飲連鎖加盟、供應鏈物流、企業(yè)管理咨詢、裝飾工程等于一體，貫穿食品全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性企業(yè)。集團擁有四大生產(chǎn)基地，主要從事蔬菜深加工、速凍面米食品、肉制品、植物油、調(diào)味料及清真食品的生產(chǎn)，形成了包括餃子、包子、面點、鍋貼、餛飩、粽子、湯圓、肉丸及肉制品等在內(nèi)400多個花色品種的豐富產(chǎn)品矩陣。三十年專注與沉淀，玖久同心產(chǎn)品與服務延伸至全國二十多個省市，并且一直是國家特定大型會議及賽事的面點食品專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，并創(chuàng)立了佰餃匯餐飲運營平臺。擁有玖久同心、佰餃匯水餃、小狀元餛飩等加盟品牌。未來，玖久同心將用更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務提高企業(yè)競爭力，傳承華夏美食文化，講述中國“質(zhì)”造故事。
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