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崗位職責：
1、負責主持行政部工作，協(xié)調各部門之間的關系 ；
2.負責組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀要等文字材料 ；
3.負責公司全面工作聯合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況；
4.負責根據公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構；
5.負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示，負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門上報的采購計劃 ；
6.負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部調動、晉升建；
7.負責監(jiān)督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、調配、管理、服務的職能, 重要會議的會議記錄、紀要 ；
8、負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、娛樂工作, 完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、工商管理或人力資源管理相關專業(yè)；
2、善于溝通解決各類問題；
3、工作嚴謹、認真，服務意識強；
4、5年以上同等職位工作經驗；