崗位內(nèi)容:
1. 制定本科生的課程計劃并授課,提高學生的綜合素質;
2. 積極開展科研工作,爭取獲得自治區(qū)級和國家級科研項目;
3. 開展社會服務活動,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻;
4. 協(xié)助推進教學改革,提高教育教學質量。
任職要求:
1. 具有碩士及以上學歷(計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835)、網(wǎng)絡空間安全(0839)、電子科學與技術(0809)、控制科學與工程(0811)、信息與通信工程(0810)、電氣工程(0808)、生物醫(yī)學工程(0831)、管理科學與工程(1201)、電子信息(0854)、工商管理學(1202)、生物學(0710)等學科下相關二級學科專業(yè),或從事以上專業(yè)相關工作。);
2. 具有豐富的教學和科研經(jīng)驗,能夠整合資源和制定高水平課程;
3. 具有突出的學術成就,能夠獨立申請或參與高水平科研項目;
4. 具有良好的團隊合作精神和熱愛社會服務的態(tài)度;
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力和認真負責的工作態(tài)度。
第四層次人才:具有副高級及以上專業(yè)技術職稱,年齡原則上不超過 45 周歲,成果為近 5 年取得,同時符合下列條件之一:
1.主持國家級課題 1 項。
2.以第一作者或通訊作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表本學科核心期刊論文 4 篇及以上,其中 B 類(SCI 二區(qū))及以上核心期刊論文不少于 1 篇。
3.省部級教學成果三等獎獲得者(個人排名第一)。
4.省部級哲學社會科學優(yōu)秀成果三等獎(個人排名第一)。
5.省部級自然科學優(yōu)秀學術論文三等獎(個人排名第一)。
待遇:提供包括安家費+專項津貼+科研配套費 160-170萬