崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的企劃部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2.參與公司營銷目標(biāo)的戰(zhàn)略研究,為企業(yè)品牌的發(fā)展定位.市場(chǎng)策劃的可行計(jì)劃制定合理草案,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施;
3.制定企劃部門管理制度,以規(guī)范部門員工的工作標(biāo)準(zhǔn)及操作程序;
4.組織實(shí)施企劃部對(duì)行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手.市場(chǎng)形勢(shì).目標(biāo)客戶等方面的調(diào)研活動(dòng),及時(shí)更新相關(guān)資料,幫助公司時(shí)刻掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)向;
5.制定企劃部門年度.月度工作計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)并監(jiān)督公司所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),將執(zhí)行結(jié)果與總結(jié)及時(shí)上報(bào)進(jìn)行審核;
6.制定季.年度廣告推廣計(jì)劃,并做好廣告投放預(yù)算及評(píng)估;
7.以公司利益為前提,在各項(xiàng)合作事宜中對(duì)部門開支嚴(yán)格把關(guān),讓有限的資源發(fā)揮盡可能大的效率;
8..配合各部門順利開展各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.三年以上策劃經(jīng)驗(yàn);
2.個(gè)人能力要求:溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高;
4.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;
5.注重內(nèi)部管理。