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【福利待遇】 1、工作時間：上午8:30-12:30，下午1:00-17:30，雙休，法定假期正常放假。 2、入職試用期即可繳納五險，保障個人權(quán)益； 3、享受年假。 4、輕松愉快的辦公氛圍+一起努力一起前行。 5、薪資：底薪+提成+業(yè)績提成+獎金，綜合6000-12000，還有全勤獎、交通補貼、不定期下午茶、不定期團建、年終獎、部門獎金和心善能力強的團隊 6、晉升情況：轉(zhuǎn)正式員工——中級顧問—主管-經(jīng)理 7、10號按時發(fā)薪，不拖欠。 【崗位職責(zé)】 1、客戶關(guān)系維護與續(xù)費轉(zhuǎn)化： 通過日常溝通，與客戶建立緊密的客情關(guān)系，理解并滿足客戶的財稅需求，以提高客戶滿意度負(fù)毒完成客戶的續(xù)費工作，利用專業(yè)的財稅知識和服務(wù)，確?？蛻舫掷m(xù)使用公司的財稅服務(wù) 2、提供專業(yè)財稅咨詢與規(guī)劃： 針對客戶的需求，提供專業(yè)的財稅業(yè)務(wù)咨詢和稅務(wù)規(guī)劃服務(wù)。對客戶的財務(wù)狀況進行全面分析和評估，幫助客戶制定合理的財務(wù)目標(biāo)和稅務(wù)策略。 3、銷售增值服務(wù)： 深挖客戶需求，向客戶推薦并銷售線下的工商、稅務(wù)、稅籌、金融產(chǎn)品等增值服務(wù)。通過提供專業(yè)的咨詢和銷售技巧，完成增值產(chǎn)品的銷售任務(wù) 4、客戶資源開發(fā)： 充分利用公司分配的客戶資源，提高客戶粘性，實現(xiàn)二次續(xù)費及客戶轉(zhuǎn)介紹 【崗位要求】 1、具有良好的溝通和談判技巧； 2、熱愛工作，有充足的精力和飽滿的熱情，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具有很好的抗壓能力，善于處理突發(fā)事件； 4、會計，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，性格開朗大方。 6、可以接受無經(jīng)驗從事銷售行業(yè)，愿意在財稅行業(yè)發(fā)展的人才。