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崗位職責(zé)： 1、管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)日常工作的開(kāi)展； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效負(fù)責(zé)； 3、通過(guò)有效的管理方式，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)能力； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，積極有效推進(jìn)區(qū)域建設(shè)，建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上催收管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，豐富的催收技巧和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的溝通力。 福利： 1、員工享受五險(xiǎn)； 2、晉升機(jī)制：每年兩次職級(jí)晉升、不定期內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)； 3、額外福利：帶薪年假、法定假期、季度旅游、節(jié)假日福利、下午茶、生日禮物 4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)、每月團(tuán)建活動(dòng)。