1、負(fù)責(zé)協(xié)助編制及修訂行政管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)處理公司日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)管理公司重要的文件、印章;
3、起草和歸檔公司相關(guān)文件,文件資料收發(fā)、傳閱管理;負(fù)責(zé)會(huì)議組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司組織重要活動(dòng)安排,負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)接待工作;
5、組織起草子公司行政管理方面的涵文、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿等;
6、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品認(rèn)證及專利的申報(bào)、續(xù)展、維護(hù);
7、組織指導(dǎo)子公司檔案管理工作;
8、負(fù)責(zé)低值易耗品分配管理;
9、組織協(xié)調(diào)子公司年會(huì)、員工活動(dòng),對(duì)內(nèi)建立和諧的工作氛圍;
10、組織公司大型會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并貫徹、檢查會(huì)議精神的落實(shí)情況;
11、月固定薪資,年底有績(jī)效獎(jiǎng)
職位福利:包住、五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、試用期繳納社保
職位亮點(diǎn):專業(yè)、知性、氣質(zhì)好、形象佳