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兩年亞馬遜運(yùn)營(yíng)精品/精鋪經(jīng)驗(yàn)！有提成福利好??！急招急招急招?。?！都是年輕人，氛圍巨好!
崗位職責(zé)：
1、精通品牌白帽,負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善的可行性方案
4、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況
5、每周統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全
6、熟悉樣品主要功能, 使用操作和尺寸等數(shù)據(jù)、制作說(shuō)明書，類目審核，總結(jié)樣品問(wèn)題
7、產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，了解競(jìng)品的核心關(guān)鍵詞，對(duì)標(biāo)競(jìng)品listing，總結(jié)競(jìng)品問(wèn)題
8、確定FBA備貨 發(fā)貨計(jì)劃、圖片方案、推廣計(jì)劃、Listing方案等
9、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理，規(guī)避各類安全問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，CET-4以上，2年以上亞馬遜精品/精鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬！：
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與分析能力：平臺(tái)數(shù)據(jù)分析, 市場(chǎng)與競(jìng)品分析, 廣告與營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析, 庫(kù)存數(shù)據(jù)分析；
3、工作積極主動(dòng)，能服從上級(jí)的工作安排，結(jié)果導(dǎo)向，良好的溝通能力；
4、有汽配家居、庭院園藝品類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、偏理工科、會(huì)計(jì)類專業(yè)更佳。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：每天7小時(shí)，大小周制：
2、薪資福利：底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)，試用期3個(gè)月；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買社保；
4、假期規(guī)定：享有有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假各類假期，每月還有額外帶薪例假半天；
5、員工活動(dòng)：公司每年度組織一次旅游活動(dòng)，日常下午茶、節(jié)假日聚餐，福利多多；
7、完善培訓(xùn)體系：入職帶薪培訓(xùn)，良好內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制，與公司一同成長(zhǎng)；
8、公司管理政策：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)扁平化管理，提供公平公正的可發(fā)展平臺(tái)。