職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、公司全員kpi管理制定;
3、負責倉庫數(shù)據(jù)管理工作;
4、公司物品財產(chǎn),車輛,及消耗品的管理;
5、每日晨會,周度會議,月度會議組織安排;
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
待遇:底薪:4.8k KPI:1.2K, 平均每月5.5k