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一、崗位核心職責(zé)
1. 線上運(yùn)營：通過公司提供的線上平臺（如58同城、Boss直聘等）篩選求職者簡歷，主動(dòng)電話溝通介紹崗位信息、薪資待遇，添加微信邀約面試；
2. 面試銜接：邀約求職者至集散中心面試，若求職者無法抵達(dá)，可協(xié)調(diào)安排到項(xiàng)目；
3. 業(yè)績認(rèn)定：以“介紹求職者入職滿7天”為核心業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，按招聘成功人數(shù)計(jì)算薪資，工作顆粒度低，簡單易學(xué)，需具備耐心即可上手。
二、招聘崗位及范圍
- 崗位類型：保安、前臺、保潔
- 保安崗位覆蓋場景：工廠、商城、別墅、高檔小區(qū)、景區(qū)、寫字樓、大廈、學(xué)校、酒店、醫(yī)院、工地、售樓處、公園等；
- 工作地點(diǎn)：天津、北京及華北地區(qū)，共約200個(gè)合作地點(diǎn)可供求職者選擇。
三、薪資結(jié)構(gòu)
核心規(guī)則
- 業(yè)績周期：求職者入職滿7天即算有效業(yè)績，提成一次性發(fā)放；
- 到面獎(jiǎng)勵(lì)：集散點(diǎn)面試成功1人獎(jiǎng)勵(lì)40元/人；
- 綜合到面提成：每月邀約20-40人到面，額外獲800-1600元綜合提成；
- 發(fā)放時(shí)間：次月15日統(tǒng)一發(fā)放。
底薪+提成
- 底薪：3500元/月（與任務(wù)量掛鉤）
- 任務(wù)量：每月需成功招聘6人入職；
- 未達(dá)標(biāo)規(guī)則：不滿6人底薪按3000元計(jì)算，滿6人底薪按3500元計(jì)算。
- 提成標(biāo)準(zhǔn)：
- 第9人起算純提成：特殊項(xiàng)目420-500元/人；49周歲以下400元/人；50周歲以上（含50周歲）300元/人；短期工/日結(jié)工120-200元/人。
- 工資組成：底薪 + 超任務(wù)量提成 + 集散點(diǎn)到面提成。
綜合薪資5000+。
四、任職要求
1. 溝通能力：具備良好的語言表達(dá)能力，熱愛與人溝通；
2. 性格素質(zhì)：有足夠耐心、平穩(wěn)心態(tài)，具備自驅(qū)力和執(zhí)行力（半銷售屬性崗位）；
3. 基礎(chǔ)技能：會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，能填寫簡單表格；
4. 態(tài)度要求：勤奮積極，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、工作安排
- 工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息1小時(shí)）；
- 休息制度：上六休一（調(diào)休制），節(jié)假日正常休息；
- 福利：中午提供工作餐，無住宿安排。
- 業(yè)績參考：新入職無銷售經(jīng)驗(yàn)者，首月通?？赏瓿?0-15人招聘；有銷售經(jīng)驗(yàn)者業(yè)績更高；
- 工作特點(diǎn)：核心為“崗位匹配+介紹”，內(nèi)容簡單，公司提供資源支持，工作氛圍輕松；
- 薪資潛力：成手業(yè)務(wù)員月均薪資6-12k以上，性格開朗、積極溝通者輕松突破5000-6000元/月