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崗位職麥
1、貫徹落實質(zhì)量檢驗標準和質(zhì)量、計量管理制度。
2、負麥落實好完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，實施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
3、品質(zhì)運作體系，規(guī)范的核查。
4、客戶的抱怨之原因調(diào)查和分析
5、對所有改善措施的跟蹤落實及反饋。
6、對所有品質(zhì)問題的分析，并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃。
7、對制程中的品質(zhì)信息之統(tǒng)計分析。
8、完成經(jīng)理臨時布置的工作任務。并時常向經(jīng)理匯報
任職要求
1、對有質(zhì)量異議產(chǎn)品，不合格標準的原材輔料的處理建議。
2、協(xié)助主管調(diào)查分析客戶投訴問題點或質(zhì)量缺陷的原因，研究落實預防重復發(fā)生的對策措施。
3、有權監(jiān)督檢查并參與質(zhì)量事故的查處，對違反工藝紀律的現(xiàn)象有權提請生產(chǎn)部予以處罰。
4、行使計量器具使用的調(diào)配權和停止使用的決定權。