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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司基層員工初試招聘工作，滿足企業(yè)發(fā)展的用人需求； 3、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)的辦理（入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)等）； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管開(kāi)展公司員工培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助主管實(shí)施公司員工績(jī)效考評(píng)工作； 6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理及處理工作； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成各制度管理體系搭建； 8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織實(shí)施各類(lèi)員工文化活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)； 9、日常行政事務(wù)（員工生日、節(jié)日福利、來(lái)訪客戶接待、物業(yè)對(duì)接、辦公室設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境維護(hù)、制度監(jiān)督執(zhí)行、行政通知發(fā)布）； 10、公司各類(lèi)會(huì)議的組織與實(shí)施； 11、公司文件檔案收集及管理； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)政策等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文撰寫(xiě)能力、文字表達(dá)能力； 4.有責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠?qū)⒍囗?xiàng)并行的事務(wù)安排的井井有條，良好的職業(yè)操守； 5.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向； 6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析應(yīng)變能力； 7.熟練操作辦公軟件、辦公設(shè)備。 職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金