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1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負責公司行政事務(wù)性工作;
4、遵守工作各項管理規(guī)定，完成公司規(guī)定的各種報表;
5、.上級交辦的其他事項。
6、負責日常辦公環(huán)境的維護與檢查工作，日常辦公物資的采購、發(fā)放、補給、統(tǒng)計工作，辦公設(shè)備的日常維保工作、處理日常事務(wù)及其他后勤保障工作;
7、負責公文及制度管理、印章管理、機要保密、檔案管理、收發(fā)及文印、制度審計、固定資產(chǎn)管理等方面的工作;
8、負責行政工作及其他上級部門的對接、協(xié)調(diào)與溝通;
9、領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位福利：五險、節(jié)日福利、周末雙休