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此崗位外派南昌/東莞華勤，薪資包住3200
1. 包住宿：月薪3200元，水電費公司承擔(dān)50元(每人月)，超出需自費。
3. 加班每小時補貼15元（每周單休，周一到周五加班在2小時左右）。
4. 國家法定節(jié)假日3倍工資發(fā)放（每小時補助按照45元發(fā)放）

筆電硬件測試 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)筆記本電腦的項目硬件測試與流程管理，硬件測試需求RFI評估，客戶標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)答，參與項目前期的設(shè)計評審；
2、主導(dǎo)研發(fā)各階段的硬件測試計劃和測試策略制定，編寫測試用例，測試過程管理，Review測試報告，bug追蹤，量產(chǎn)維護等；
3、負責(zé)整機硬件測試：功耗(S5/S3/S0)，電池測試, 能效認證測試，LCD/Audio/Cameara測試，EMC/ESD測試等；
4、硬測測試項目管理，制定測試計劃，管控測試質(zhì)量與進度，對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進行改進；
5、對測試問題確認、定位，推動研發(fā)解決驗證；進行測試效果評估，編寫測試報告。
6、新測試技術(shù)開發(fā)與評估
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2~3年以上筆電/平板系統(tǒng)硬件測試相關(guān)工作經(jīng)驗；通訊電子，計算機等相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上；
2、熟悉整機功耗/電池、RF/EMC測試與基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)字電路和模擬電路；
3、熟練使用數(shù)據(jù)采集儀、功率計、電子負載儀、CMW500、色彩分析儀、靜電槍、示波器、DC Source、電烙鐵等；
4、熟悉筆記本的硬件研發(fā)測試流程，熟悉PC硬件電路原理；
5、具備良好的動手能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，善于學(xué)習(xí)，積極上進有責(zé)任心，能夠承受一定的壓力；
6、有相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先（臺式機/筆記本/平板電腦硬件測試經(jīng)驗）