崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度銷售業(yè)績指標、人員培養(yǎng)及考核標準并負責組織實施;
2.指導、管理下屬業(yè)務工作,并關注團隊狀態(tài),及時有效調整策略;
3.帶領團隊開發(fā)新客戶、鞏固老客戶,完成團隊目標,并對周、月、季、年工作進行復盤,總結經(jīng)驗、制定改進措施;
4.定期通過公司內部、外部資源組織本部門人員進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平和綜合素質;
5.對銷售產(chǎn)品進行反饋及收集市場信息,為公司自產(chǎn)產(chǎn)品以及外采產(chǎn)品提供有效意見或建議;
6.對內做好部門間的溝通及協(xié)調;
任職資格:
1、教育背景:大專以上
2.專業(yè)要求:國際貿易相關專業(yè)、英語四級以上,俄語等相關語言;
3.經(jīng)驗要求:3年以上工作經(jīng)驗,其中不少于2年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉外貿流程。
4.素質要求:具有較強的組織協(xié)調與執(zhí)行能力。
【休息時間】雙休+法定節(jié)假日
【福利】
五險、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品、團建活動、豐富的員工活動、工齡工資、生日禮品、免費培訓。