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崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)挖掘抖音、視頻號等渠道直墦達(dá)人資源，建立達(dá)人主播資源體系； 2、熟悉了解競品電商渠道推廣策略 3、與主播商務(wù)維持良好關(guān)系，及時了解主播的動態(tài)； 4、商務(wù)條件（價格.周期等）談判，爭取有利可持續(xù)的合作條件； 任職要求： 1、擅長溝通、能抗壓，能夠1對N的高效溝通； 2、具抖音、視頻號等媒介相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，做過媒介商務(wù)優(yōu)先考慮（母嬰達(dá)人資源為必要條件）； 3、對結(jié)果負(fù)責(zé)，有目標(biāo)感、自驅(qū)力，能獨(dú)立完成工作目標(biāo)； 4、具有談判經(jīng)驗(yàn)，爭取更多有利條件。