崗位職責(zé)
1.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)銷售目標(biāo),分解并制定實施項目銷售計劃,挖掘銷售機會,負(fù)責(zé)大客戶開拓和維護(hù);
2.了解客戶企業(yè)的內(nèi)部流程及業(yè)務(wù)需求,建立客戶檔案,并據(jù)此制定有效的項目營銷方案;
3.通過業(yè)務(wù)拜訪或參加投標(biāo)等方式,進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及簽約,達(dá)成銷售目標(biāo);
4.不斷開發(fā)新客戶,渠道商、在多方面市場進(jìn)行細(xì)分拓展,提升市場份額。
任職要求
1.年齡26-38歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源行業(yè)崗位外包、靈活用工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源行業(yè)產(chǎn)品線;
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,優(yōu)秀的公關(guān)技巧及交際能力,精通客戶管理及維護(hù)程序;
4.能承受工作壓力,積極、自信、敬業(yè),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.有國企銷售經(jīng)驗;
6.同行銷售經(jīng)驗,行業(yè)產(chǎn)品了解,崗?fù)夂挽`工至少一樣精通,底線:崗?fù)?00人以上,靈工500W流水以上銷售經(jīng)驗;
7.有目標(biāo)行業(yè)客戶人資/采購資源,國企、汽車,新零售(餐飲,連鎖門店類,泛物流,物業(yè),ITO銷售;
薪資、提成不限制,均可談