崗位職責:
1、全面負責綜合管理部各項管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、負責傳達落實上級單位和公司領(lǐng)導指示精神及重要部署,根據(jù)公司經(jīng)理辦公會及相關(guān)會議紀要的要求開展工作,負責目標任務(wù)部署落實、執(zhí)行反饋和督導工作,確保公司各項工作的有效推進;
3、負責組織擬定、完善公司相關(guān)管理制度及部門工作流程的優(yōu)化,并監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況;
4、負責公司日常行政事務(wù),包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負責公司行政費用預算與控制;
5、負責公司重要來賓的接待,負責公司重要會議、重大活動的籌備和后期支持;
6、負責公司公司內(nèi)部公共關(guān)系管理,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,負責公司外部關(guān)聯(lián)部門單位公共關(guān)系的建立與維護;
7、負責人力資源日常事務(wù),包括招聘、培訓、績效、薪酬、考勤等相關(guān)工作的制度完善及過程管理,同時負責對勞務(wù)、派遣用工的合同簽訂及費用結(jié)算工作;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上本崗位工作經(jīng)驗,大型國企或行業(yè)頭部公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉《公司法》《勞動法》等法規(guī),熟練操作辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。