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崗位職責(zé)： 1.前期快速學(xué)習(xí)公司全板塊業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握公司未來(lái)發(fā)展方向。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)，剖析業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，產(chǎn)出報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)制作人才地圖，用人事招聘方式，電話(huà)邀約優(yōu)秀人選，深度參與面試環(huán)節(jié)。 4.通過(guò)陌拜，儲(chǔ)備相關(guān)行業(yè)資源，配合總經(jīng)理外出洽談，開(kāi)拓業(yè)務(wù)線，維護(hù)客戶(hù)。 5.配合總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)診斷工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，規(guī)范公司管理制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.具有1-5年左右總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣、HRBP等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.形象氣質(zhì)良好，有不錯(cuò)的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維縝密，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3.有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確，有極強(qiáng)的自驅(qū)力。 4.具有金融行業(yè)、建筑行業(yè)、咨詢(xún)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大型企業(yè)及國(guó)央企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。