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核心職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1) 制定電商平臺整體運營策略，包括用戶增長、GMV提升、轉化率優(yōu)化等核心目標； 2) 主導企業(yè)團購業(yè)務模塊的搭建與運營，設計B端客戶解決方案（如大宗采購、定制化服務等）。 2. 團隊管理與協作 1) 組建并管理運營團隊，統(tǒng)籌商品、用戶、活動、數據等模塊協同工作； 2) 跨部門協調技術、產品、市場等部門，推動平臺功能迭代及營銷落地。 3. B端業(yè)務拓展 1) 搭建企業(yè)團購平臺體系，包括供應商合作、大客戶開發(fā)、訂單及結算系統(tǒng)優(yōu)化； 2) 挖掘行業(yè)客戶需求，設計分層會員權益、采購返利等企業(yè)級服務方案。 4. 數據驅動運營 1) 監(jiān)控平臺核心數據（UV、轉化率、復購率、客單價等），通過數據分析優(yōu)化運營策略； 2) 建立企業(yè)客戶畫像，制定精準營銷及留存計劃。 5. 行業(yè)資源整合 拓展供應鏈及企業(yè)端合作伙伴資源，推動平臺生態(tài)閉環(huán)構建。 任職要求 學歷經驗：本科及以上學歷，8年以上電商平臺運營經驗，3年以上團隊管理經驗； 核心能力： 熟悉B2B/B2C電商模式，有成功搭建或運營企業(yè)團購平臺的經驗； 精通用戶增長、活動策劃、供應鏈協同等全鏈路運營； 具備較強的商業(yè)敏感度，能獨立制定大客戶開發(fā)及談判策略； 加分項： 有快消品、工業(yè)品、辦公集采等行業(yè)資源者優(yōu)先； 主導企業(yè)福利團購電商平臺從0到1的搭建與規(guī)模化運營； 深度參與商業(yè)模型設計，直接影響公司戰(zhàn)略方向； 優(yōu)先考慮有創(chuàng)業(yè)經歷的候選人，認可“創(chuàng)業(yè)者心態(tài)”。