職位描述
內勤管理客戶支持銷售數據分析
職位詳情
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、年齡26-45周歲;
3、執(zhí)行力強、自律性強、目前性強、責任心強;崗位職責:
1、協調領導處理相關事宜;
2、各部門對接工作，監(jiān)督業(yè)績考核;
3、人員的管理;
4、績效的跟進;
5、制度規(guī)劃團隊任務，對團隊的建設培養(yǎng)及日常指導、監(jiān)督，
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、年齡26-45周歲;
3、執(zhí)行力強、自律性強、目前性強、責任心強;崗位職責:
1、協調領導處理相關事宜;
2、各部門對接工作，監(jiān)督業(yè)績考核;
3、人員的管理;
4、績效的跟進;
5、制度規(guī)劃團隊任務，對團隊的建設培養(yǎng)及日常指導、監(jiān)督，
檢查所屬下及各項工作完成的管理;
工作時間:9:00-17:00周末雙休法定節(jié)假日休
工作地點
杭州西湖區(qū)黃龍時代廣場-A座1-1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 寧波江北區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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