職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、負責(zé)公司人事工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行;
3、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
4、參與公司行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境的良好運行;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,提升工作效率,優(yōu)化行政流程.
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),能夠有效地執(zhí)行和維護;
3、具有較強的組織能力和解決問題的能力;
4、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗。