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【崗位職責(zé)】
（一）出納模塊?
1、負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬等資金結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度審核付款憑證，保障資金安全合規(guī)。?
2、管理銀行賬戶，辦理賬戶對(duì)賬、回單整理歸檔事宜，妥善保管現(xiàn)金、空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品。?
3、處理員工費(fèi)用報(bào)銷審核與款項(xiàng)支付，確保報(bào)銷單據(jù)真實(shí)合規(guī)、流程規(guī)范。
4、跟進(jìn)收集發(fā)票。?
（二）商務(wù)合同模塊?
1、承擔(dān)公司商務(wù)合同的起草、審核、修訂工作，精準(zhǔn)把控合同條款的合法性與嚴(yán)謹(jǐn)性，識(shí)別并規(guī)避潛在商業(yè)及法律風(fēng)險(xiǎn)。?
2、跟蹤合同簽訂全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與外部客戶、供應(yīng)商的溝通對(duì)接，推動(dòng)合同順利簽署。?
3、負(fù)責(zé)合同檔案的整理歸檔與安全保管。?
4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備發(fā)貨情況
（三）行政模塊?
1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、入庫、發(fā)放及成本控制，管理固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與維修，保障辦公設(shè)施正常運(yùn)行。?
2、組織安排公司會(huì)議與各類活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置等相關(guān)工作。?
3、處理公司文件、信函的收發(fā)、登記、傳閱與歸檔，規(guī)范文件管理流程，承擔(dān)對(duì)外接待及與物業(yè)、工商等外部單位的協(xié)調(diào)工作。?
4、管理公司車輛調(diào)度、保養(yǎng)與維修，制定并優(yōu)化行政管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行以提升辦公效率。?
（四）人事模塊?
1、負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，拓展維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、發(fā)放錄用通知，保障各崗位人員及時(shí)到崗。?
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，建立并完善員工信息檔案，做好檔案的更新與保管。?
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算相關(guān)工作。?
4、協(xié)助開展績(jī)效考核工作，收集整理考核數(shù)據(jù)，維護(hù)員工關(guān)系，組織團(tuán)建活動(dòng)，處理員工日常咨詢及勞動(dòng)糾紛初期協(xié)調(diào)，營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。?
【基本要求】
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理、行政管理、法律、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
2、具備 3 年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)，至少在財(cái)務(wù)出納、合同管理、行政或人事中的3個(gè)領(lǐng)域有扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉多崗位工作流程。??
3、具備優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立完成合同撰寫、公文起草等工作，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與文檔整理能力。?
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與應(yīng)急應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及保密意識(shí)。?
5、能承受工作壓力，具備高效統(tǒng)籌多領(lǐng)域工作的能力，確保各項(xiàng)事務(wù)有序推進(jìn)。