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一、崗位任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛銷售事業(yè)，善于與人交往、溝通，具備系統(tǒng)的營銷能力、管理能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力及危機(jī)處理能力； 3.積極、主動，勇于挑戰(zhàn)。誠信敬業(yè)、有較強(qiáng)責(zé)任心，并具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神； 4.必須具有建筑工程、機(jī)械設(shè)備、爬架、模架領(lǐng)域2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的房產(chǎn)開發(fā)商/總包單位人脈資源者優(yōu)先考慮； 5.有堅(jiān)韌的創(chuàng)新精神，善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)，以身作則、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造公司利潤最大化； 6.服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排。 二、工作職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定并組織有效市場拓展策略； 2.針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求、做好客戶的開發(fā)和與客戶溝通、服務(wù)維護(hù)工作； 3.與相關(guān)業(yè)務(wù)合作伙伴建立良好溝通和合作模式，為企業(yè)市場拓展活動創(chuàng)造良好的氛圍； 4.有效了解并反饋市場信息，分析和預(yù)測市場、把握市場趨勢，行業(yè)數(shù)據(jù)及競爭對手分析，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，提出積極應(yīng)對建議，開拓和發(fā)展市場； 5.積極尋訪建筑爬架、模架項(xiàng)目市場，對接項(xiàng)目及關(guān)鍵負(fù)責(zé)人，及時掌握項(xiàng)目動態(tài)以促成合作； 6.熟知已合作項(xiàng)目進(jìn)度及情況，根據(jù)合同付款節(jié)點(diǎn)，催收相應(yīng)工程款； 7.做好新老客戶長期服務(wù)，深挖潛在項(xiàng)目，擴(kuò)大市場拓展成果； 9.遇到問題須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，快速、高效解決問題。