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崗位職責： 1、根據(jù)公司培訓計劃，深入學習專業(yè)知識，負責團隊激勵型培訓課程的講授； 2、根據(jù)公司人才培養(yǎng)目標，持續(xù)完善培訓體系，實施培訓計劃，配合公司各類培訓支持； 3、進行全國各地企業(yè)培訓課程講授及培訓相關(guān)活動的組織與執(zhí)行； 4、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式，持續(xù)提升課堂體驗； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、具有優(yōu)秀的表達能力，人際影響力，善于與他人溝通； 2、臺風成熟穩(wěn)重，積極熱情； 3、有拼搏精神和團隊合作精神； 4、有成熟的培訓授課經(jīng)驗與課程開發(fā)經(jīng)驗； 5、有體驗式培訓教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、對稻盛經(jīng)營學、國學有了解者優(yōu)先； 7、可適應出差。 專業(yè)培訓 彈性工作 五險一金 生日福利 節(jié)日福利 員工旅游 帶薪年假 年終獎勵