主要工作內(nèi)容:
1、編制員工工資、獎金、津貼等發(fā)放表,編制個人所得稅報表,制作各類工資、獎金、津貼、社會保險和社會統(tǒng)籌等勞動情況統(tǒng)計報表;
2、負(fù)責(zé)辦理員工探親、事假、病假等休假、銷假、備案等手續(xù)及員工考勤;
3、負(fù)責(zé)金控及下屬公司工資總額管理及預(yù)算、清算;
4、負(fù)責(zé)審核匯總下屬公司數(shù)據(jù)、按集團(tuán)要求報送各類報表;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位素質(zhì)要求:
1、人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,對數(shù)字敏感;
3、熟練使用excel軟件、辦公軟件;
4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng);
6、熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作