崗位職責(zé):
1、日常收集、統(tǒng)計(jì)和分析公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),按集團(tuán)公司的要求填報(bào)周、月經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及報(bào)送業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),熟悉對(duì)計(jì)劃、價(jià)格、成本、收益等方面進(jìn)行橫向及縱向的全面分析,熟悉使用統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
2、整理、匯編月度、季度及年度工作匯報(bào)材料,撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,熟悉制作PPT文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作。
3、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織業(yè)務(wù)部門制定月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,收集、匯總目標(biāo)執(zhí)行數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)和分析各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)情況,編寫分析報(bào)告,提出策略建議。
4、日常跟蹤管理產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)管理信息,包括產(chǎn)、運(yùn)、銷、結(jié)算及量?jī)r(jià)數(shù)據(jù)及定期分析。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、投資、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè),本科及以上;具有CPA、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師等資格證或職稱者有先。
2、具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力和優(yōu)秀的文案制作功底;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析提煉觀點(diǎn);
3、有較強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞、可適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力、應(yīng)變能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)新領(lǐng)域。
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),需要加班,能吃苦耐勞,可適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)、具備辦公信息化系統(tǒng)應(yīng)用水平。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼