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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)工程項(xiàng)目的預(yù)算審核工作，對項(xiàng)目投資估算、概預(yù)算進(jìn)行專業(yè)評審，提出優(yōu)化建議；
2.開展工程項(xiàng)目管理與監(jiān)督，定期檢查施工質(zhì)量、安全文明施工及工程進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同審核工作，對合同條款、計(jì)價(jià)依據(jù)、支付條件等進(jìn)行合規(guī)性審查；
4.嚴(yán)格審核工程款支付申請，核實(shí)工程進(jìn)度及質(zhì)量驗(yàn)收情況，確保款項(xiàng)支付準(zhǔn)確合規(guī)；
5.參與工程變更、簽證、竣工結(jié)算的審核確認(rèn)，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本；
6.建立項(xiàng)目管理臺賬，定期編制項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況及成本分析報(bào)告；
7.完成上級交辦的其他項(xiàng)目管理工作任務(wù)。
任職要求：
1.原則上年齡在45歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.原則上具備5年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工流程、成本管控、質(zhì)量安全規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)等；
4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或較大規(guī)模工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
注：
1.本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考核、背景調(diào)查、體檢、錄用公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月14日17：00，逾期無效。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.公司承諾對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6.工作人員將通過應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法接收筆試、面試通知的，視為自動放棄。未通過筆試或面試后未入圍背景調(diào)查范圍人員，不再另行通知。