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更新于 10月10日

海運(yùn)客服/銷售助理

5000-9000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

道路運(yùn)輸水上運(yùn)輸鐵路運(yùn)輸國際貨運(yùn)代理中東區(qū)域東南亞區(qū)域非洲區(qū)域英語俄語單證海運(yùn)操作操作客服國際物流
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)銷售的要求聯(lián)系工廠,安排訂艙,放艙,拖車,報(bào)關(guān)等操作;
2. 跟進(jìn)訂單裝柜、進(jìn)港、直至貨物上船;
3. 及時(shí)反饋對應(yīng)的信息給工廠,代理,船東,一代等相關(guān)方。

任職要求:
1、 國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè)。
2、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,良好的英語書寫、口語表達(dá)能力,大學(xué)英語四級及以上。
3、 服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感,做事態(tài)度端正有條理,能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1.舒適自由的工作時(shí)間:周末雙休,工作日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)7.5H/天。上班打卡區(qū)間:9:00-10:00,員工可根據(jù)個(gè)人工作需要,在上班打卡區(qū)間內(nèi)自由選擇打卡時(shí)間,除去中午12:00-14:00兩小時(shí)午休時(shí)間,上滿7.5小時(shí)即可打下班卡(例:選擇9:00上班,則18:30下班;選擇10:00上班,則19:30下班),國家法定節(jié)假日休息。
2.高于同行業(yè)薪酬,前期:底薪+月度績效獎(jiǎng)金+超單量獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),后期:底薪+提成+全勤獎(jiǎng)。
3、種類眾多的基本福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、帶薪年假和定期體檢(工作滿一年后開始享受)、節(jié)日禮品。
4、定期舉行下午茶,工作茶歇零食。每月生日人員有生日聚會(huì)、生日紅包及生日禮品。
5、根據(jù)成長速度進(jìn)行調(diào)薪/調(diào)崗,成長和突破是同行業(yè)的2-3倍。
6,清晰的晉升通道,員工可以根據(jù)自我職業(yè)生涯規(guī)劃選擇合適的崗位,挑戰(zhàn)更高的提成待遇。
7、工作氛圍寬松,年輕易相處的同事和領(lǐng)導(dǎo),公司位于高檔寫字樓,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)首創(chuàng)商務(wù)中心首創(chuàng)商務(wù)大廈3樓

職位發(fā)布者

羅先生/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳安信航國際貨運(yùn)代理有限公司
公司簡介:安信航,是一家經(jīng)中國工商行政管理部門依法注冊的國際貨運(yùn)代理企業(yè)以及中國商務(wù)部批準(zhǔn)的一級貨運(yùn)代理,并獲有中國交通部頒發(fā)的“無船承運(yùn)人”資質(zhì)證書。公司秉承讓客戶“安心、省心“的原則,致力于利用科技和數(shù)據(jù)手段為客戶提供一站式綜合物流解決方案。公司希望整合各方資源,和業(yè)內(nèi)同行攜手共同發(fā)展,力求解決行業(yè)痛點(diǎn),為傳統(tǒng)貨運(yùn)代理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級奉獻(xiàn)自身力量。企業(yè)文化愿景:成為國際一流的物流集團(tuán)使命:為客戶提供超越預(yù)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)平臺價(jià)值觀:尊重、誠信、高效、專業(yè)、責(zé)任、共贏團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):我們堅(jiān)信企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。每一位團(tuán)隊(duì)成員的成長都是我們工作的重中之重。因此我們把人才儲(chǔ)備,職業(yè)規(guī)劃,激發(fā)潛能作為我們重點(diǎn)工作。每一位進(jìn)入安信航的團(tuán)隊(duì)都能進(jìn)行全面的入崗培訓(xùn),然后一對一負(fù)責(zé)人制度幫助新員工快速學(xué)習(xí)熟悉本崗位的基本技能,所屬部門經(jīng)理對每一位員工制定清晰以及量化的短、中、長期發(fā)展目標(biāo)與方向以及監(jiān)督協(xié)助好團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成各個(gè)階段的目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)成員和企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。公司提供公平開放的晉升條件,明確規(guī)定晉升渠道,能力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以及考核通過后即可晉升到對應(yīng)的崗位,享受對應(yīng)的薪資福利待遇。服務(wù)超過五年的員工,更有機(jī)會(huì)成為公司的事業(yè)合伙人,成為公司的主人!
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