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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，建立完善的人才培訓(xùn)路徑與培訓(xùn)實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)新入職員工入職培訓(xùn)及后期追蹤、發(fā)展和跟進(jìn)，提升員工留存率；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)落地，員工綜合素質(zhì)提升等；
4.負(fù)責(zé)公司層面的基礎(chǔ)通用課程、管理類課程的開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)輔助業(yè)務(wù)BP做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)賦能工作；
6.負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)建活動(dòng)及公眾號(hào)等企業(yè)文化建設(shè)工作；
7.負(fù)責(zé)打造學(xué)習(xí)氛圍，協(xié)助上級(jí)搭建員工晉升渠道，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃推進(jìn)和落地；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【職位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，電商公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建，熟悉業(yè)務(wù)邏輯和人才成長(zhǎng)規(guī)律，可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件；
3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和感染力：樂觀正能量，精益求精，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力。
企業(yè)福利待遇:
1、生活設(shè)施:公司內(nèi)提供微波爐，冰箱內(nèi)各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)，下午茶、咖啡；
2、不定期聚餐，團(tuán)建，游玩；每年公司免費(fèi)旅游以及豐富的員工活動(dòng)；
3、帶薪休假:各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，另外工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、禮品禮金:節(jié)日禮品、生日禮物、婚育禮金、內(nèi)推獎(jiǎng)金、周年禮品等。
公司地址：鄭州市金水區(qū)農(nóng)科路與花園路交會(huì)處西200米路北（東風(fēng)路地鐵站B口附近萬達(dá)中心21層整層）