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更新于 9月29日

新媒體運營

5000-8000元·13薪
  • 武漢硚口區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書抖音內容運營短視頻運營用戶運營MCN新媒體互聯網
注:此崗位分為運營專員和助理,根據各人專業(yè)度劃分
崗位職責
1.快速熟悉平臺業(yè)務:
深入了解平臺項目規(guī)則、產品功能及服務流程,及時掌握業(yè)務更新內容,確保為用戶提供準確解答;
快速響應業(yè)務需求,協助團隊完成新功能測試與優(yōu)化反饋。
2. 社群運營與維護:
主動維護社群活躍度,及時解答群內用戶咨詢,處理投訴與建議,營造積極有序的社群氛圍;
策劃并執(zhí)行社群互動活動(如答疑會、用戶調研等),提升用戶粘性與參與度;
監(jiān)控社群輿情,對異常言論或突發(fā)問題及時上報并協助處理。
3. 問題總結與反饋:
每日/每周整理群內高頻問題、典型案例及用戶需求,形成結構化報告;
與產品、技術等部門協作,推動問題優(yōu)化與流程改進,提升用戶體驗;
定期分析社群數據(如活躍度、問題解決率等),為運營策略提供數據支持。
4. 用戶服務支持:
通過私信、留言等渠道補充處理用戶個性化需求,確保服務閉環(huán);
收集用戶對產品/服務的反饋,提煉優(yōu)化建議并反饋至相關部門。
福利待遇:
1. 工作時間:
7.5小時工作制,單休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定安排。
2. 薪資結構:
無責底薪+績效獎金+全勤獎+工齡補貼,綜合薪資4k-8k,能力突出者可面議;
每月定期發(fā)放薪資,年終根據績效評估發(fā)放年終獎。
3. 職業(yè)發(fā)展:
透明的晉升通道(客服專員→社群運營→客服主管),每年1-2次調薪機會;
完善的培訓體系:入職培訓(業(yè)務流程、溝通技巧)、定期進階培訓(社群運營策略、數據分析等)。
4. 社保和公積金
5. 員工關懷:
不定期組織團建活動(聚餐、戶外拓展、節(jié)日福利等);
舒適的辦公環(huán)境,提供下午茶、零食補給,團隊氛圍輕松活躍.

工作地點

武漢硚口區(qū)國際企業(yè)峰匯-C1座

職位發(fā)布者

肖女士/hr

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