崗位職責
1. 勞資管理
負責員工勞務工人合同簽訂、變更、續(xù)簽及檔案管理。
核算工資、社保、考勤,處理勞資糾紛及合規(guī)性事務。
2. 安全管理
制定并執(zhí)行安全管理制度,組織安全培訓與應急演練。
巡查工地安全隱患,監(jiān)督整改,跟進安全事故調查與處理。
任職要求
1. 資質與經(jīng)驗
大學本科畢業(yè),土木工程或安全工程專業(yè),持建筑行業(yè)相關安全管理證書(如注安)優(yōu)先。
5年以上建筑行業(yè)勞資或安全管理經(jīng)驗,熟悉勞動法及安全規(guī)范。
2. 核心能力
責任心強, 細致嚴謹,具備數(shù)據(jù)處理與合規(guī)審查能力。
較強的溝通協(xié)調能力,能應對安全突發(fā)情況。
3. 其他要求
能出差,適應工地現(xiàn)場巡查,有良好的安全意識與責任感。