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主要工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)備、材料及勞務(wù)的招標(biāo)采購，包括電纜電線、橋架、高低壓配電柜、變壓器、母線、發(fā)電機(jī)、開關(guān)設(shè)備、插座等，負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)設(shè)備的采購，包括綜合布線系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話通信系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、智能照明系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、機(jī)房工程、安防報警系統(tǒng)、會議系統(tǒng)及消防電系統(tǒng)等，結(jié)合項目需求規(guī)劃年度采購計劃，控制采購成本；
2．帶領(lǐng) 4-6 人招采團(tuán)隊開展工作，明確分工、制定流程規(guī)范，確保從需求對接、招標(biāo)組織、合同簽訂到履約跟蹤各環(huán)節(jié)高效推進(jìn)；
3．維護(hù)和拓展電氣供應(yīng)商及勞務(wù)資源，建立動態(tài)評估體系，主導(dǎo)年度框架協(xié)議談判，保障物資質(zhì)量與供貨及時性；
4．對接項目部、技術(shù)部確認(rèn)物資技術(shù)參數(shù)，把控招采過程合規(guī)性，定期輸出采購成本分析與履約情況報告。

任職要求：
1．5 年以上建筑工程行業(yè)電氣招采工作經(jīng)驗，其中至少 2 年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2．有完整參與過億元級建筑項目電氣招采的實操經(jīng)歷，熟悉工程招投標(biāo)流程及相關(guān)法規(guī)；
3．了解電氣設(shè)備相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉國家及地方強(qiáng)電設(shè)計、施工及驗收規(guī)范，能看懂電氣施工圖紙及技術(shù)參數(shù)；
4．具備一定供應(yīng)商資源積累，談判能力強(qiáng)，能有效平衡采購質(zhì)量、成本與交期。

投遞：
簡歷篩選通過后，1-3 個工作日內(nèi)安排面試，全程在2-3輪面試，流程為：初試（專業(yè)能力）→ 復(fù)試（管理能力）→ 終試（薪酬溝通）。