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更新于 4月17日

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

1.5-2萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ETL數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫開發(fā)SqlSparkKafkaFlink
崗位職責(zé):
1. 數(shù)據(jù)建模與設(shè)計;20% 運用維度建模/實體關(guān)系建模設(shè)計數(shù)倉邏輯與物理模型,適配業(yè)務(wù)需求 使用ER/Studio、PowerDesigner工具進(jìn)行模型可視化設(shè)計與優(yōu)化 2. 數(shù)據(jù)開發(fā)與ETL流程構(gòu)建;25% 基于Hive/Spark/Flink開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序,優(yōu)化ETL流程 配置Informatica/Kettle工具,調(diào)度Azkaban/Oozie任務(wù),保障數(shù)據(jù)一致性 3. SQL編寫與優(yōu)化;15% 編寫復(fù)雜SQL查詢,優(yōu)化執(zhí)行計劃(索引/分區(qū)表/語句重構(gòu)) 管理數(shù)據(jù)庫對象(表/視圖/存儲過程),提升數(shù)據(jù)訪問效率 4. 大數(shù)據(jù)組件應(yīng)用與維護(hù);20% 部署維護(hù)Hadoop/Hive/Spark/Flink集群,調(diào)優(yōu)參數(shù)(HDFS/Spark內(nèi)存) 監(jiān)控組件運行狀態(tài),協(xié)同運維團(tuán)隊解決故障與性能問題 5. 業(yè)務(wù)理解與協(xié)作。深入理解業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門協(xié)作提供數(shù)據(jù)解決方案;10% 6. BI工具協(xié)作。適配Tableau/PowerBI數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化BI工具數(shù)據(jù)呈現(xiàn)邏輯;10%
任職資格:
1、教育背景與職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格:計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5% 2、工作經(jīng)驗及行業(yè)背景:3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,主導(dǎo)過≥2個復(fù)雜ETL項目;20% 3、能力要求(專業(yè)技能/語言要求):65% - 技術(shù)能力 精通Hive/Spark/Flink,熟練使用Informatica/Kettle/Azkaban - 數(shù)據(jù)建模 掌握維度建模/實體關(guān)系建模方法,熟悉ER/Studio/PowerDesigner工具 - SQL與優(yōu)化 熟練編寫復(fù)雜SQL,具備索引優(yōu)化/執(zhí)行計劃分析能力 4、人才核心特質(zhì)要求(除通用標(biāo)準(zhǔn)外):10% 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、問題解決能力強、跨部門協(xié)作高效

工作地點

上海黃浦區(qū)華旭國際大廈15層

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州攜華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
  • 公司地址: 上海普陀區(qū)同普路1220號同普大廈802
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孔祥松/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
悠派才選(上海)人力資源有限公司
卡思優(yōu)派人力資源集團(tuán),成立于2007年。集團(tuán)運行上海和無錫雙總部模式,是國內(nèi)屈指可數(shù)的業(yè)務(wù)涵蓋高端獵頭服務(wù),白領(lǐng)招聘及外包服務(wù),藍(lán)領(lǐng)外包服務(wù)及薪酬、人事相關(guān)外包、代理服務(wù)的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。現(xiàn)旗下?lián)碛锌ㄋ极C頭、優(yōu)派外包、優(yōu)派好工作求職連鎖吧等品牌,是長三角區(qū)域品牌影響力最廣、客戶數(shù)量最多、團(tuán)隊規(guī)模最大的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。公司使命致力于“放大人的價值”,愿景是“成為人才驅(qū)動,數(shù)據(jù)驅(qū)動,產(chǎn)品驅(qū)動,技術(shù)驅(qū)動的面向客戶的令人敬仰的組織”,成為中國招聘與外包領(lǐng)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。
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