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職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、工資薪金核算；
4、負(fù)責(zé)購(gòu)買施工工人保險(xiǎn)；
5、管理人員勞動(dòng)合同的簽訂與保管
6、外出事項(xiàng)辦理
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、建筑業(yè)行政人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。