職位描述
人力資源管理員招聘員工關(guān)系績效管理企業(yè)服務(wù)
一、【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理以及日常的人事檔案維護(hù)；
2. 協(xié)助上級完成績效考核管理和薪酬核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
3. 參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，處理投訴糾紛；
4. 執(zhí)行并完善各項(xiàng)行政管理制度，負(fù)責(zé)接待來訪人員和外部聯(lián)絡(luò)事宜。
二、【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人事或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理、固定資產(chǎn)及庫房管理，掌握PPT制作和熟練運(yùn)用Office套件；
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，普通話流利，有商務(wù)談判技巧；
4.對于大型活動組織有一定經(jīng)驗(yàn)和文字功底強(qiáng)，能撰寫各類文書。
工作地點(diǎn)
貴陽白云區(qū)翡翠灣
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