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重要提醒： 經(jīng)公司總部要求，對有分公司擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)和有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先錄?。。。?1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)公司制度，稽核員工行為準(zhǔn)則，制定業(yè)務(wù)部門規(guī)范條例，開展全面的評估管理； 2. 負(fù)責(zé)保持并提升員工士氣，對部門激勵(lì)機(jī)制的制訂提供有效方案； 3. 負(fù)責(zé)各團(tuán)隊(duì)過程管理、案件調(diào)配、重點(diǎn)客戶業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)批次案件業(yè)績推動(dòng)； 4. 負(fù)責(zé)健全業(yè)務(wù)合規(guī)管理制度及規(guī)范，確保公司業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，有效控制團(tuán)隊(duì)客訴量； 5. 負(fù)責(zé)制定每日、月、周計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配個(gè)人業(yè)績目標(biāo)值； 6. 負(fù)責(zé)除公司正常招聘外，個(gè)人團(tuán)隊(duì)成員的招募工作，保證團(tuán)隊(duì)人力的穩(wěn)定性； 任職資格： 1、年齡25-35周歲； 2、大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、語言清晰，有良好的口述能力。具備良好的溝通能力及問題解決能力； 4、熟練使用常用辦公軟件，具備較強(qiáng)工作責(zé)任心，性格開朗樂觀。 5、具有3年以上銀行或外包公司信用卡或商帳催收經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)； 6、了解法律、金融基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力； 7、具備較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪； 8、能運(yùn)用談判、分期等多種方式對客戶實(shí)施必要的催繳手段；