職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化
【核心職責】
在傳統(tǒng)的行政、人事、法務管理職責之外，我們需要
1. **智能化管理體系建設**
- 主導AI技術在招聘、培訓、績效管理等全模塊的落地應用
- 搭建智能數(shù)據(jù)分析平臺，驅動人力成本優(yōu)化與組織效能提升
- 開發(fā)AI員工助手系統(tǒng)，實現(xiàn)流程自動化與員工自助服務
2. **戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行**
- 制定與業(yè)務戰(zhàn)略匹配的數(shù)字化人力資源規(guī)劃
- 推動組織變革，構建敏捷型智能組織架構
3. **創(chuàng)新場景開發(fā)**
- 探索AI在人才畫像、情緒識別、離職預測等場景的應用
- 牽頭研發(fā)AI面試官、智能學習推薦系統(tǒng)等創(chuàng)新工具
【任職要求】
▲ 必備條件：
在傳統(tǒng)的行政、人事、法務管理職責之外，我們需要
1. **智能化管理體系建設**
- 主導AI技術在招聘、培訓、績效管理等全模塊的落地應用
- 搭建智能數(shù)據(jù)分析平臺，驅動人力成本優(yōu)化與組織效能提升
- 開發(fā)AI員工助手系統(tǒng)，實現(xiàn)流程自動化與員工自助服務
2. **戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行**
- 制定與業(yè)務戰(zhàn)略匹配的數(shù)字化人力資源規(guī)劃
- 推動組織變革，構建敏捷型智能組織架構
3. **創(chuàng)新場景開發(fā)**
- 探索AI在人才畫像、情緒識別、離職預測等場景的應用
- 牽頭研發(fā)AI面試官、智能學習推薦系統(tǒng)等創(chuàng)新工具
【任職要求】
▲ 必備條件：
42年以下
- 5年以上集團化企業(yè)HR管理經(jīng)驗；
- 熟悉機器學習在HR領域的應用 。
▲ 優(yōu)先條件：
- 擁有AI人力資源項目專利或行業(yè)獎項
- 熟悉GPT等大模型在組織管理中的落地應用
- 具備人力資源數(shù)字化產品設計經(jīng)驗
【我們提供】
- 5年以上集團化企業(yè)HR管理經(jīng)驗；
- 熟悉機器學習在HR領域的應用 。
▲ 優(yōu)先條件：
- 擁有AI人力資源項目專利或行業(yè)獎項
- 熟悉GPT等大模型在組織管理中的落地應用
- 具備人力資源數(shù)字化產品設計經(jīng)驗
【我們提供】
工作地點
深圳羅湖區(qū)粵海置地大廈T1棟 3303A
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職位發(fā)布者
陳梅妍/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市希瓦發(fā)展集團有限公司希瓦集團有限公司/希瓦發(fā)展集團成立于2016年,總部位于中國香港/深圳。希瓦集團是一家聚焦于環(huán)保行業(yè)的綜合性企業(yè)，多年來致力于打造兩網(wǎng)融合下的再生資源回收、分選、貿易以及各類垃圾的無害化、減量化和資源化處置的行業(yè)閉環(huán)，助推國家低碳新能源產業(yè)和再生資源行業(yè)的發(fā)展。集團致力于為每個城市提供環(huán)境服務整體解決方案和產品的綜合環(huán)境服務提供商，堅持美化環(huán)境+智能商業(yè)雙輪驅動，實現(xiàn)未來城鄉(xiāng)環(huán)境智能服務一體化運營。希瓦集團下屬子公司率先在北京、河北、廣東、四川、湖北等地為政府開展垃圾分類、提供各類服務,擁有城市環(huán)境服務閉環(huán)產業(yè)鏈投資、建設及運營的成功經(jīng)驗。希瓦集團始終秉承客戶至上、質量為先、誠信為本、銳意創(chuàng)新的宗旨,深入貫徹節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境的精神,崇尚低碳、潔凈生活,竭誠為廣大客戶提供品質優(yōu)良的行業(yè)一流產品和周到快捷的服務。希瓦集團愿與大家攜手共創(chuàng)綠色低碳生活,為和諧中國貢獻一己之力!
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