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1 核心職責
1. 財務制度與流程管理
- 制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司財務管理制度及內(nèi)部控制流程，確保合規(guī)性和高效性。
- 優(yōu)化財務核算體系，推動財務信息化系統(tǒng)（如ERP）的落地與改進。
2. 預算與成本控制
- 主導年度預算編制、分解及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預算與實際差異并提出改進建議。
- 監(jiān)督成本費用開支，分析成本結(jié)構(gòu)，挖掘降本增效空間。
3. 財務報表與分析
- 統(tǒng)籌編制月度、季度、年度財務報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準確性和及時性。
- 提供多維度的財務分析報告（如盈利能力、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債等），支持管理層決策。
4. 資金與稅務管理
- 負責資金計劃編制及現(xiàn)金流預測，統(tǒng)籌資金調(diào)配，保障企業(yè)運營資金安全。
- 主導稅務籌劃，監(jiān)督稅務申報及繳納工作，確保合規(guī)并合理降低稅負風險。
5. 團隊管理與協(xié)作
- 領導財務團隊（會計、出納等）完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力與效率。
- 跨部門協(xié)同業(yè)務部門（如銷售、采購、運營等），提供財務支持與風險預警。
6. 審計與合規(guī)
- 對接內(nèi)外部審計工作，確保財務數(shù)據(jù)真實性，跟進審計問題整改。
- 監(jiān)控企業(yè)運營中的財務風險，完善風險管理體系，確保符合法律法規(guī)要求。
7. 戰(zhàn)略支持
- 參與公司投融資、并購等重大項目的財務可行性分析及風險評估。
- 為業(yè)務拓展、產(chǎn)品定價等提供財務模型支持。
任職要求
1. 教育背景 本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有中級會計師或CPA/CMA優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗 5年以上財務相關經(jīng)驗，其中至少2年財務管理崗位經(jīng)驗，熟悉行業(yè)財稅政策。
3. 專業(yè)技能
-精通會計準則、財務分析及預算管理，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel/PPT。
- 熟悉稅務籌劃、資金管理及風險管理流程。
4. 核心素質(zhì) 邏輯清晰、責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力