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開放2個崗位
經理助理
高級管培生
核心工作：
1. 業(yè)務督查與分析：協(xié)助經理完成業(yè)務數(shù)據分析，包括營收跟蹤、結算單復核和政策解讀與初步分析；
2. 公司接待：負責接待到訪參觀的領導與客戶，準確介紹公司業(yè)務、發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展歷程；（無商務接待需求）
3. 綜合協(xié)調工作：跟進落實經理交辦事項，確保有效上傳下達。
4. 日常事務：處理日常經理的部分行政事務，包括物品遞送、會議日程準備，通知以及紀要，后續(xù)追蹤；
崗位要求：
1.對數(shù)據具有高度敏感性，善于捕捉數(shù)據背后的業(yè)務價值，發(fā)現(xiàn)問題。
2.吃苦耐勞，能接受關鍵時期加班工作，學習能力強，具備基礎協(xié)調管理潛力
3.溝通不冷場，接待不怯場，形象得體大方
4.細心周到，具備良好的判斷力和執(zhí)行力
5.有高管助理/秘書經驗者優(yōu)先
6本科以上學歷，男女均可
薪資待遇：
本科學歷底薪4-6k,（可協(xié)助申領政府補貼500元/月，人才公寓）
研究生學歷底薪4-7k（可協(xié)助申領政府補貼2500元/月，人才公寓）
繳納五險一金，另有餐補，住房，交通等各類補助，實行彈性工作制，周末一般情況下雙休，其他放假同國家法定假日安排（如有特殊情況比如項目緊急時，會臨時單休或實行大小周)
我們提供業(yè)務知識系統(tǒng)培訓，期待對數(shù)據有敏銳感覺、善于從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)價值的你加入團隊！