職位描述
人力資源管理行政人事績效專員二級人力資源管理師電子設(shè)備制造儀器儀表制造
崗位職責
1、負責協(xié)助部門領(lǐng)導開展日常管理人員和技術(shù)人員招聘工作；
2、負責開拓和維護各種招聘渠道，達成人員需求
3、負責組織開展培訓工作
4、協(xié)助推行人力資源管理體系的完善和落實工作；
任職資格
1、大專及以上學歷，1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、對人力資源管理專業(yè)知識有系統(tǒng)的認識，熟練應用常用WORD、EXCEL辦公軟件；
3、親和力好，責任心強
職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、年終獎、五險
工作地點
鄂州鄂城區(qū)武漢特普生傳感技術(shù)有限公司(新廠區(qū))
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市特普生科技有限公司公司創(chuàng)立于2011年，是一家新型敏感材料行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營溫度傳感器、熱敏電阻、NTC芯片、濕度/氣體傳感器等產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應用于新能源汽車、智能家電、網(wǎng)絡(luò)能源、電子溫度探針、電動工具等生產(chǎn)生活領(lǐng)域。公司科技轉(zhuǎn)化成果豐富，有多項科技成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品均取代國外產(chǎn)品。主要客戶有西班牙KEPER、美國DWYAR、美國艾默生、美國伊頓、廣州本田、上海大眾、比亞迪、五洲龍、金龍客車、萬向電動車、美的、九陽小家電、浙江蘇泊爾、奔騰電器等等。創(chuàng)立時間：2011年3月；公司總部：深圳寶安；生產(chǎn)基地：湖北武漢；員工人數(shù)：500人（2021年11月止）.國內(nèi)為數(shù)不多的具有芯片設(shè)計能力的源頭實業(yè)：擁有發(fā)明專利5項，實用新型 27項，保留不公開技術(shù) 2項。.自主開發(fā)并擁有核心專利全尺寸全自動單端玻封機、單端熱敏電阻測試機。.自主開發(fā)并擁有核心專利0.6mm最小尺寸封裝技術(shù)。.自主開發(fā)并擁有專利雙溫度點（B值）二極管式熱敏電阻測試機，實現(xiàn)醫(yī)用和軍*工 0.3%精度。
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